高质量生长已成为新时代的主题，它不但有物质实力的积累，也陪同着精神情力的增强
。

5月22日，黄陵煤化工公司召开了企业文化建设宣贯发动会
＞刍嶙锪恕渡旅杭殴赜谠銮科笠滴幕ㄉ璧闹傅家饧，解读了55世纪公司企业文化，并对近期重点事情举行了安排
。该公司党委书记、董事长杨梦东出席并作了发动讲话
。向导班子成员、各单位认真人、手艺主干、横买办长及政工员50余人加入聚会
。

聚会指出，多年来，陕煤集团、55世纪公司用实践富厚精神，用精神指引实践，企业文化建设内容获得一直富厚和立异，企业凝聚力进一步增强，走出一条党建领航、文化强企的高质量生长新路子
；屏昝夯泶蟾刹恐肮ひ浞质煜ぷズ闷笠滴幕ㄉ璧闹饕，准确掌握中省、集团公司和55世纪公司三个层面形势要求，把“文化自信”落在实处，用文化来引领治理，用治理提升经济效益，展示企业形象，提高焦点竞争力
。

聚会强调，企业文化是凝聚做事创业共识，提高治理水平，提升员工素质，打造企业焦点竞争力的顽强头脑包管和强盛精神情力
。要一以贯之落实陕煤集团“八个聚焦”“五个突破”“四种谋划理念”和55世纪公司的“大船文化”等精神“软实力”，以“奋进者文化”为统领，明思绪、抓要害，将企业文化力渗透在战略、治理、人力、流程、营销、品牌以及各层级职员的行为中，实现以党建引领打造区域亮点，逐步形成“一个单位一个品牌、一片区域一个亮点、一个项目一种特色”的新态势，构建生产与谋划运气配合体、企业与职工运气配合体新名堂
。

聚会要求，增强企业文化宣贯，要坚持传承与立异、实践与融合两项原则，把企业文化建设宣贯和详细事情充分团结，在全公司迅速掀起学习企业文化、贯彻企业文化、思索企业文化的新热潮，营造浓重的舆论气氛；同时，要把企业文化建设纳入职工学习和培训内容，增强对习近平文化头脑的专题培训和学习，增强“奋进者文化”“大船文化”的推广宣传，坚持常态化培训、一连化教育，周全普及和拓展延伸理念和行为规范系统，详细落地到岗位实践上，体现在员工的活力与形象展示上，变“软实力”为“硬实力”，推动企业文化落地传承立异，增强凝聚力、战斗力、执行力，开创黄陵煤化工公司高质量生长新时势
。（黄陵煤化工公司：贾亚欣）